Unsere Netzwerke und Kooperationspartner:innen

  Im kommenden Zeitalter treten Netzwerke an die Stelle der Märkte

...und aus dem Streben nach Eigentum wird Streben nach Zugriff auf das, was diese Netzwerke zu bieten haben.  (Jeremy Rifkin)


Bild: copyright Duy Pham on unsplash.com

In unseren Netzwerken finden sich über 240 Berater:innen mit unterschiedlichen Ausbildungen und Erstberufen, einer großen Bandbreite an Fach- und Feldkenntnissen und unterschiedlichen Herkünften.




Netzwerk Supervision


Wir arbeiten mit einem Netzwerk aus über 170 externen Supervisor:innen/Coaches, die sowohl frei- als auch nebenberuflich tätig sind und aus verschiedenen Grundprofessionen kommen, sowie interne Kolleg:innen aus dem Bereich der Kirche.


Alle Mitglieder des Netzwerkes erfüllen die von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), der Deutschen Gesellschaft für Pastoralpsychologie (DGfP) oder der Evangelischen Konferenz für Familien und Lebensberatung (EKFul) entwickelten Ausbildungs-, Aufnahme- und Qualitätskriterien.


In der Fachstelle integriert ist das Netzwerk der Mediator:innen, die gemäß Mediationsgesetz & Verordnung zertifiziert sind.


Fortbildung, Kontrollsupervision und Qualitätsentwicklung gehören ebenso zum Standard der Netzwerke wie die kontinuierliche Weiterqualifikation. Alle Netzwerk-Mitglieder sind drei Mal im Jahr zu Netzwerktreffen und ca. alle 2 Jahre zu einem Fachforum oder Fachtag zu aktuellen Themen der Arbeitswelt eingeladen.



Netzwerk OE (Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung) und ekhn2030


Wir sind eine große OE-Berater:innenschar, die unterschiedliche berufliche Professionen und Herkünfte mitbringt. Diese Vielfalt ist nötig, um in der Vielfältigkeit der Problemlagen genügend Weitsicht und Expertise mitzubringen. Alle haben ihr Handwerk mindestens 2,5 Jahre lang erlernt (siehe unsere systemische Ausbildung) und sind GBOE-zertifiziert (GBOE).  



Kompetenzteam der Zentralen Konfliktberatungsstelle der EKHN


Die Zentrale Konfliktberatungsstelle (ZKBS) der EKHN arbeitet mit ca. 30 Konflikt-Berater:innen unterschiedlicher Grundprofessionen zusammen, die sich entweder neben- oder freiberuflich einbringen. Alle Mitglieder des Kompetenzteams haben eine Zertifizierung in Supervision oder Organisationsentwicklung und Zusatzqualifikationen in Konflikt-Moderation, Konflikt-Beratung, Konflikt-Coaching und/oder Mediation.

 

Regelmäßige Fall-Supervision oder Intervision und fachliche Weiterqualifizierungen gehören zu den Qualitätsstandards des Kompetenzteams, das sich außerdem 4x im Jahr zum Austausch und gemeinsamen Lernen trifft.


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